關于肯發

CE認證

Puma驗廠審計范圍

文章出處: admin   人氣: 250   發布時間: 2016/8/28

Puma驗廠審計范圍
   Puma驗廠是指Puma公司對其全球供應商進行的審核,包括人權、品質、反恐驗廠。下面是Puma驗廠的審計范圍,供廣大供應商參考:
  1、員工檔案(例如,年齡驗證文件和記錄)
  25%的總的工作隊伍,設施,員工100或更少;或 25個記錄最大的設施,擁有100多名員工 。
  記錄應選擇不同的工作地點和雇員水平的工廠內。標準范圍測試補償(工資和小時)是最新/當前時間,交期產蛋高峰期,和三分之一個隨機選擇的時間在非生產月。除此之外,在中國,馬來西亞,越南,泰國和其他國家允許加班超過標準建立的飛利浦•要求必須審查12個月的時間卡記錄為五名員工評估和加班小時。
  例如,一個工廠的員工人口100員工或更大的取樣應如下:
  1個月(最新的支付期)=25卡和工資員工工資。
  2個月(生產高峰時間)=5卡和工資發放員工工資。
  月3(非生產時間)=5卡和工資發放員工工資。
  *4個月–12 =樣品5員工時間卡。(以上的國家)
  2、員工訪談
  25%的總的工作隊伍,設施與100或更少;或 25個訪談最大設施,擁有100多名員工。
  在采訪應進行員工不同的工作場所和水平的工廠內。
  注:這些樣本大小的最低。如果潛在的違規問題是確定的,不可得出的結論是基于樣本大小,審核員應增加樣本量,因此,根據審計知識的工廠和工業,并用,增加樣本大小畫一個扎實的審計結論。

友情鏈接: 騰訊 網易 搜狐 新浪 谷歌 百度

肯發企業管理信息咨詢有限公司 版權所有 

世界篮球巨星排名第一
重庆时时彩2期计划网页 最好用的手机pk10软件 北京pk计划破解版 极速时时口诀 千里马免费计划软件 北京pk10计划手机软件 体彩电子投注单下载 百赢棋牌 时时彩计划网页免费版 博彩游戏老虎机网址 快三口诀逢3下15见4出26 最新欢乐生肖娱乐 金旺娱乐 北京pk一期免费计划 马德里竞技 盈和线上娱乐