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tesco 驗廠簡介

文章出處: admin   人氣: 267   發布時間: 2016/8/28

tesco 驗廠簡介
TESCO公司成立于1924年,總部位于愛爾蘭,它是英國最大的食品零售公司,目 前在全球有超過2400家店, 遍布英國,愛爾蘭,中歐及亞洲各國。       TESCO最初的店鋪經營模式只限于食品類零售服務,經過八十多年努力經營,以及隨著零售市場需求的變化,TESCO已發展成為多元化的跨國連鎖集團。       近年,TESCO亦把焦點移至“非食品項目”上,大部份超級店鋪除擺放食品外,亦同時設有“成衣” 及“日用百貨”零售服務。除了傳統式的店鋪零售,       2000年,TESCO成立了網上銷售服務,從推出至今,一直是世界上最大的食品在線銷售渠道。      
  Tesco所需檢查文件       
 1、工卡或考勤記錄(過去12個月)       
 2、工資表(過去12個月)      
 3、人事花名冊及個人檔案      
 4、勞動合同      
 5、工商企業執照     
 6、消防檢查報告或合格證明文件      
 7、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等       
 8、社會保險收據、花名冊及合格證明文件       
 9、環保證明文件       
 10、廠規或員工手冊       
 11、政府有關當地最低工資規定文件
 12、設備安全許可證       
 13、特種工人上崗證       
 14當地勞動局關于延長加班之批文       
 15未成年工體檢及勞動局登記記錄      
 16廠房平面圖     
 17、其他文件     
 
  TESCO人權驗廠清單       
一 公司概括簡介—人員/產值/產量/(品牌)市場分布,(公司)廠區/廠房平面圖,公司組織架構圖-(相關人員名片),營業執照,供應商評審記錄,員工手冊 
二 廠紀、廠規/獎懲記錄,宿舍規章制度       
三 招工指引/程序,勞動合同(所有員工),人事記錄/員工入廠登記(所有員工),體檢記錄,未成年工登記證及工作情況,綜合計時(加班)批準),社保(工傷/養老/醫療保險等)繳費憑證,請假單,離職記錄,警告信       
四 工卡/考勤表,計件工生產(臺班)記錄,當地政府最低工資文件, 工資表(一年) 有工人簽名的工資條 工資扣除/罰款記錄       
五 廠房建筑結構安全合格證 廠房消防合格證       
六 公司的健康安全政策 (消防衛生)安全主任資格證(任命書/培訓結業證書) 消防上崗證/急救人員資格證書 消防走火演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄(照片)       
七 電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證 特種作業人員(電梯/車/電工/電焊工)資格(操作)證書設備維修工/技工資格證書 鍋爐、壓力容器使用登記證/年檢合格證 司爐上崗證|       八 化學危險品倉許可/(儲存物控記錄)/安全防范應急措施/物料安全數據表 車間有毒有害作業環保監測報告 化學危險品倉管員上崗培訓證書 發電房噪音測試報告: 排污許可證/環保監測報告       
九 食堂衛生許可證/食堂員工健康證 醫護人員資格證書 工傷醫療事故處理記錄/再發生防范措施 定期除蟲殺蟲記錄       
十 保安守則/條例 保安上崗證       
十一 工會組織會議記錄/工會代表選舉程序及其職責  
十二 社會責任政策文件/管理程序/內審報告       
十三 對移民工/人事代理機構用工的相關監控文件       
十四 分包商清單/對分包商社會責任的監控記錄       
十五 家庭工名單/對家庭工社會責任的監控記錄       
 
 TESCO品質驗廠清單        
一 質量手冊       
二 生產及過程控制程序書       
三 作業指導書       
四 ISO9001國際質量認證(如適用)       
五 產品工程,生產及質量規格檔案       
六 原材料及輔料檢查報告       
七 生產過程控制檢查報告       
八 成品最后檢查報告       
九 產品測試報告       
十 質量改善報告書       
十一 壞品處理報告書       
十二 儀器校驗記錄       
十三 機器檢查,維修及保養記錄       
十四 員工培訓記錄       
十五 內部審核記錄
 
TESCO驗廠需求張貼的標識與文件如下:       
1 TESCO驗廠 本標準需以本國言語張貼或可供全體員工查閱打印后張貼       
2 法定任務工夫及工廠規則的任務工夫該當張貼或可供全體員工查閱       
3 用本國言語編寫的關于工資與補貼的工廠政策或順序應予以張貼或可供全體員工查閱       4 TESCO驗廠工廠應有一種運用本國言語編制的關于歧視性成績的書面政策或順序文件,并地下張貼       
5 建議張貼應急電話號碼用運用辦法,以便緊急事情發作時運用       
6 應制定應急詳細材料圖解,在一切員工可看到的中央明晰展現圖解       
7 應指明緊急求助電話號碼,并將其列入應急方案予以張貼       
8 撤離道路及緊急出口在緊急形態中仍應停止辨認,緊急出口應有標識且在緊急事情時可見到標識志,該當在通向街道或其它車行區域的出口上張貼標識,以正告員工提防風險       9 標明緊急形態和緊急道路的疏散圖,應以表示圖的方式張貼在墻上    
 
Tesco驗廠文件清單        
工資表(過去十二個月)       
人事花名冊及員工個人檔案       
勞動合同       
社會保險收據、花名冊及合格證明文件等       
工商營業執照       
消防檢查報告或合格證明文件       
消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等       
環保證明文件       
廠規或員工手冊
 
政府有關當地最低工資規定文件       
設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等)       
特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等)       
當地勞動局關于延長加班之批文       
未成年工體檢及勞動局登記記錄       
廠房平面圖       
其它文件(視乎審核情況所需)        
 
Tesco驗廠通常不相符       
1.清潔衛生差       
2.安全條件差       
3.環境保護不達標       
4.化學品不安全       
5.沒有安全負責人       
6.沒有急救訓練及消防演習      
7.沒有提供和使用PPE       
8.沒有MSDS       
9.超時加班      
10.工資低于最低工資標準       
11.非法雇用童工       
12.非法使用末成年工       
13.收取押金、扣押身份證或限制人身自由 
14.搜身、體罰、侵犯工人權利       
15.拖欠工資       
16.沒有法定福利待遇       
17.“三合一”廠房,機器設備沒有安全裝置       
18.宿舍擁擠,住宿條件差。      
19.末被當地衛生部門檢查并發給證書       
20.洗手間和洗浴設各不充足       
21.通道有限       
22.無性別隔離       
23.通風設備不充足       
24.滅火器和消防栓數量和分布不合理   
25.不安全因素       
 
 Tesco驗廠重點內容        
1、公司的合法性:客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。       
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。       
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。       
4、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。      
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。       
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。       
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。       
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 
  
 TESCO最新驗廠文件清單        
文件資料       
1)品質手冊和管理會議記錄       
2)檢驗程序,檢驗標準及最近3個月的檢驗報告。(來料,制程,包裝,成品)       
3)主要機器設備清單(請準備中英文復印件各一份)       
4)機器設備保養計劃和記錄       
5)機器保養人員的專業證書       
6)產品規格書       
7)原料的來料和發料記錄       
8)員工培訓計劃及培訓記錄       
9)產前會議程序及記錄和質量會議記錄       
10)供應商管理程序,記錄,采購單及物料規格單       
11)實驗室操作手冊及測試報告       
12)缺陷統計報告及出貨記錄       
13)工廠組織架構圖(請準備復印件一份)       
14)工廠營業執照(請準備復印件一份)
15)當前的品質水準記錄       
16)出貨及時率的統計記錄       
17)ISO證書及最近一次的審查報告(如有,請準備正本及復印件一份)       
18)糾正預防措施的記錄       
 
現場布設      
 1)安全通道線       
 2)安全出口、應急燈、火警鈴       
 3)化學藥品擺放       
4)倉庫特殊要點       
5)飲水區劃分       
6)意見箱的設立及程序文件      
 
 三、反恐重點       
C-TPAT證書       保安制度       裝柜作業程序       貨柜檢查程序及紀錄       封柜紀錄       封條管理程序       則人權是隨機抽查的      
 
 Tesco驗廠員工訪談問卷       
1、你與我在工廠面談,是否感到為難?是否如是,有什么相應安排與雇員面談(電話聊絡/離開工廠合適的地方)如適有EE的電話號碼是什么?       
2、如果你在部門沒有事情要辦,你會做什么?       
3、他們有沒有訓練你做這份工作?有否       
4、在訓練期間你是否領薪?是否如是,有多少錢?       
5、在訓練期間,是否全部雇員都領取相同的薪金?是否       
6、他們年紀多大?       
7、你上個月有沒有缺席執勤?有否有多少天?       
8、如因工患病/受傷有無休息工作,你是否可以得任何福利?是否       如是,請詳加說明:       
9、工人何時開始?       
10、你通常何時進入工作場所?      
11、工作何時結束?       
12、你通常何是回家?       
13、工作時間內,你可歇息多少次?歇息時間有多長?       
14、你有沒有工時卡作上班記錄?有否誰去打卡作記錄?/何時打卡?       
15、當你上班打過卡后,是否立即開始工作?是否       
16、當你下班打過卡時,是否已經停卡該天的工作?是否       
17、每星期你通常工作多少個小時?       
18、你會不會加班工作?是否有多少次?多少個小時?       
19、你是否有額外工時薪金?是否如何計算?       
20、你最長加班的記錄有多久?       
21、為何你工工作得這么晚?出雇員決定由管理員決定  
22、哪個部門工作時間最長?       
23、誰會批準加班/超時工作?(是否有特定挑選加班對象?)       
24、如拒絕加班會給工作帶來什么后果?       
25、當你加時工作,他們會否供應膳食給你?

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